photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

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Argences, 14, Calvados, Normandie

L'agent assure les opérations liées à la collecte des ordures ménagères. Missions : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles - Vérification de la conformité du tri sélectif des bacs, bennes - Sensibilisation des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets - Nettoiement des véhicules et des locaux (réfectoire, douches.) - Diagnostic et contrôle des équipements divers - Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie - Application des règles de sécurité et d'hygiène ACTIVITES OCCASIONNELLES : - Assurer la fonction de gardien de déchèterie La liste des tâches n'est pas exhaustive Compétences requises Compétences techniques : - Connaître les méthodes et techniques de bascules - Appliquer les procédures, protocoles de transport, point et organisation des collectes - Connaitre et savoir appliquer le règlement intérieur, les consignes du site (règles de circulation, etc.) et les normes en vigueur - Connaître la typologie et la classification des déchets - Maîtriser les techniques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne et sur le périscolaire du midi, du soir et mercredi en journée. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas et avant et après la journée d'école. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Auxonne du 29 août 2025 au 31 décembre 2025.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir au 01/10/2025* Date limite de candidature : 15/09/2025 La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir : 01/11/2025* La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur. Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

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Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Avec une importante offre de services à la population et la mise en œuvre de projets structurants, Leff Armor communauté poursuit son développement. Pour relever ces défis, les services supports, dont le service informatique, évoluent. Actuellement composé de trois agents, ce service joue un rôle clé dans le quotidien de l'EPCI : - Deux agents sont principalement mobilisés sur : - L'assistance technique aux services, - Le développement de logiciels, - La gestion du parc informatique et téléphonique, - La relation avec les fournisseurs, - La gestion de l'infrastructure globale (systèmes, sécurité, etc.). - Un troisième agent est dédié au Système d'Information Géographique (SIG). Le service[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers). MISSIONS Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée -Participer au maintien des acquis des résidents -Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue -Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts -Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage -Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence -Participer à l'entretien de l'environnement de la personne -Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire -Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence -Etre garant du[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

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Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bièvre Isère Communauté s'est engagée dans une politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un service public de petite enfance. Maintenir et développer la qualité d'accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d'accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d'entreprise. La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance. Et plus spécifiquement : Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel : - Vous informez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire - Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels - Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et d'entretien des locaux les mercredis ainsi que durant les vacances de juillet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (11.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Chadieu => 367h /an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons trois Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** URGENT ***CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025***Poste à temps non complet 24h30/semaine*** Adresser lettre de candidature + CV à Monsieur le Président avant le 12 septembre 2025. Le Centre intercommunal d'action sociale Cœur de Maurienne Arvan recrute un(e) Assistant administratif / Assistante administrative. MISSIONS PRINCIPALES Accueil : - Permanences d'accueil, orientation et information du public, - Accueil téléphonique, - Transmission de messages aux différents interlocuteurs du service, - Enregistrement des demandes des familles, - Inscription aux différentes structures enfance sur le logiciel de gestion Concerto, - Prise de rendez-vous avec la direction. Comptabilité / régie : - Tâches liées à la régie d'avances et de recettes : tenue de compte bancaire, émission des factures., - Suivi des tâches de comptabilité simples : contrôle des factures, relance de prestataires, - Réception et encaissement des règlements des familles. Gestion administrative : - Gestion de la correspondance courante : enregistrement du courrier arrivée et départ, rédaction des courriers divers, élaboration des comptes rendus des réunions de service., - Constitution[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Auzat, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 avec pérennisation à suivre. Vous exercerez les fonctions d'agent d'animation auprès de l'accueil de Loisirs d'Auzat (09220), au sein du service Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège. Positionné sous l'autorité de la responsable de l'accueil de Loisirs d'Auzat, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la CCHA - Vous effectuez l'accueil et animez en toute sécurité des groupes d'enfants en activités éducatives dans le cadre des accueils de loisirs (ALAE - ALSH). Vous accueillez les familles en facilitant la transition entre milieu familial et scolaire. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer au projet et aux tâches courantes de la structure

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Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Responsable Mutualisation/Prospective, vous mettez en œuvre des procédures de marchés publics. Vous pilotez et vous assurez le suivi de l'exécution des marchés. Vous effectuez des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et vous contribuez à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Vos principales missions : - Mise en œuvre des procédures de marchés publics - Pilotage et suivi de l'exécution des marchés - Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin - Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats - Mesure de la performance d'achat Compétences techniques attendues : - Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat et des marchés publics - Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Méthode et ingénierie de gestion de projet - Cadre réglementaire des marchés publics - Méthodes d'analyse financière et économique - Techniques rédactionnelles juridiques - Pratique de la négociation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Administratif(ve) - au sein du service Ressources Humaines ». Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service. Recrutement : Poste à pourvoir en octobre 2025 Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale Contrat de 3 mois renouvelable Temps complet Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes : Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels : entrée administrative (constitution du dossier administratif, déclarations, contrat de travail, intégration dans le logiciel RH.) ; classement et archivage des documents ; sortie administrative (documents de fin de contrat.) ; Participer au suivi[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

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Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet : 39h/semaine Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadres d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial Rédacteur / Technicien territorial Expérience d'au moins 3 ans Rémunération : Salaire selon expérience Date limite de candidature : 15 septembre 2025 Jury prévu le vendredi 3 octobre 2025 matin Date de prise de poste à partir du 3 novembre 2025 VOTRE QUOTIDIEN Le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique, fait partie d'une équipe qui regroupe l'ingénierie de la collectivité en matière économique, incluant l'agriculture, l'accompagnement des entreprises et l'économie circulaire. Cette équipe contribue à la politique d'attractivité du territoire au sein de la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale. Elle met en œuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou, validée en novembre 2022. Sous l'autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en[...]

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Ludothécaire

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Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un(e) LUDOTHECAIRE ANIMAT(EUR)RICE (grade Animateur territorial) dans le cadre d'un contrat de projet pour la création d'une ludothèque intercommunale. TEMPS COMPLET à compter du 01/11/2025 (1 an renouvelable) Sous l'autorité de la responsable du Centre culturel intercommunal, l'agent-e assurera les missions suivantes : Missions principales : o Participation à la création des espaces ludothèques o Accueillir, informer, conseiller et guider le public dans ses choix sur les temps d'ouverture de la ludothèque o Accueil et/ou intervention auprès de tout public o Organisation des animations de la ludothèque dans et hors les murs o Gérer le fonds de jeux/jouets, en assurer la maintenance et gérer le prêt en collaboration avec les autres agents des médiathèques o Maintien et développement du lien avec les bénévoles o Participer à la mise en œuvre et l'animation d'actions culturelles o Gérer la relation partenariale et logistique des animations (ex : Nuit de la lecture, Lettres d'Automnes, Embarcadères, expositions.) o Participer à la diffusion et la communication Missions secondaires : o Accueil et information du public o[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Tillenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Tillenay à partir du 29 aout 2025 pour l'année scolaire 2025/2026.

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Profil recherché : * Connaissance en mécanique vélo * Connaissance de la suite Bureautique Office * Capacités de pédagogie avec tous les publics (capacité à dialoguer), organisation, autonomie, rigueur, et adaptation * Permis B indispensable Pour ce poste à pourvoir au 1er Octobre 2025, la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er septembre 2025. Précisez sur votre candidature la référence « CHARGE (E ) D'ACCUEIL MOBILITE ET DE MAINTENANCE DE LA FLOTTE DE VELOS ». Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement, vous interviendrez dans l'animation et la gestion de l'offre de mobilité de la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CTHPN) et vous assurerez l'entretien, maintenance et réparation de la flotte de vélos (à assistance électrique et autres). Dans le détail, vos MISSIONS seront les suivantes : 1) Activités en matière de fonctionnement : * Accueil et information des habitants et usagers du territoire sur l'offre de mobilité de la CCTHPN, * Accueil des usagers pour la remise/retour des vélos à assistance électrique (états des lieux, conseils), * Suivi et gestion des locations de vélos à assistance électrique et de voitures[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Bac à Bac + 2 secrétariat administratif ou équivalent, notions de comptabilité publique souhaitées (M22/M14) CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet, situé à Seissan dans le Gers Horaires fixes du lundi au vendredi Travail en équipe au sein du service technique et des autres services supports Déplacements réguliers sur l'ensemble des structures Val de Gers Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous la responsabilité du coordinateur technique et du responsable informatique PROFIL Vous disposez d'une grande polyvalence et vous montrez une grande adaptabilité sur un poste qui demande réactivité pour sa diversité de missions. Vous possédez de réelles qualités relationnelles, une aisance dans le contact et une faculté à communiquer avec les différents services. MISSIONS Gestion administrative et comptable auprès des services technique et informatique Tâches administratives récurrentes : Gestion du courrier, de la boîte mail, prise des appels téléphoniques, et autres tâches administratives courantes. Missions[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

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Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B : filière technique : Technicien Contrat de 4 mois - remplacement, renouvelable Temps de travail : 35h / 5[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

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Quillan, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Restauration - Traiteur

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre mission principale Votre mission au sein de notre foyer de jeunes travailleurs est de parvenir à créer une dynamique de groupe. Pour cela, et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous accompagnerez, responsabiliserez et insérerez les jeunes en les conseillant et en les aidant dans leurs diverses démarches à travers la mise en place d'activités, d'ateliers et d'animations culturelles, sportives et/ou de bien-être et d'informations thématiques favorisant le lien social, la santé globale, la mobilisation des jeunes et la vie collective dans la résidence. Vous serez amené à gérer l'organisation d'évènements et de manifestations diverses et ce afin d'établir une forme de cohésion. Vous devrez proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun.e. Derrière le groupe, le but de ces ateliers ou de ces animations est de stimuler tous les individus. Vous êtes le.la garant.e de l'épanouissement de tous au sein de l'établissement Vos missions - Participer à la vie de la résidence et aux différentes missions de l'équipe socio-éducative - Mobiliser les jeunes isolés ou en retrait : créer du lien, fédérer les résidents - Organiser des animations, ateliers, activités[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conseiller numérique Maison France Service - poste à temps complet (35 heures) basé à Sully sur Loire, à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l'autorité du Président, de la Vice-Présidente en charge des affaires sociales, de la DGS, et du Directeur de l'action sociale et de la Responsable Maison France Services, vous aurez en charge les fonctions de Conseiller numérique de la Maison France Service Missions principales : Dans le cadre de l'accueil du public de Maison France Services : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critique (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/ adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc..) - Soutenir les usagers dans leurs pratiques quotidiennes du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique envoi de pièce-jointe, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (SKYPE, WHATSAPP,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Saint-Hilaire-Bonneval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Organiser, proposer et animer des actions pour les enfants en cohérence avec les projets pédagogiques de l'ACM Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes. Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet éducatif Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation Aider l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie Participer au nettoyage et au rangement de la structure au quotidien. - Être responsable de son groupe et encadrer les enfants en toute sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Accompagner les enfants dans leur quotidien (hygiène, santé, sieste...) Organiser, ranger et entretenir les différents[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous le contrôle de la responsable de la petite crèche « La fée Clochette », vous : - effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des locaux, du linge et du matériel (office de réchauffage et biberonnerie) ; - assurer la réception, la préparation et la distribution des repas livrés en liaison f roide. Compétences techniques : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures précisées dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Connaissance des protocoles applicables en restauration collective - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Discrétion professionnelle Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent technique + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS. CDD d'un an à partir[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

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Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Identification du poste : Chef de service du service des solidarités territoriales Affectation : Immeuble le Rochefort, 4 route de Mende 48400 Florac-Trois-Rivières Missions : Assister le directeur général des services et les élus dans la mise en œuvre des actions de la collectivité, assurer la gestion de l'ensemble des dossiers et projets communautaires relevant de la Jeunesse & des Solidarités territoriales. Relations internes / externes Élus du territoire Agents au sein du service au 1er août 2025 : 19 agents Autres chefs de service Institutions et partenaires financiers, autres collectivités et services publics Poste : Activité 1 : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse & des Solidarités territoriales Activité 2 : Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation liées à la politique enfance / jeunesse. Activité 3 : Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité (Convention Globale Territoriale, Contrat Educatif Local, Contrat Local de Santé, Lieu Accueil Enfants Parents, Service public de la petite enfance.) Activité 4[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. L'Office de Tourisme GO Challans GOis, situé dans le Nord-Ouest Vendéen bénéficie de paysages variés entre le mythique Passage du Gois, la Baie de Bourgneuf et le Marais Breton Vendéen, qui en fait une destination « nature » par excellence qui a su conserver un caractère authentique avec la culture maraîchine encore très présente. La gastronomie tient une place de choix avec les Huîtres Vendée Atlantique et les Volailles de Challans tout comme le savoir-faire des artisans d'art présents à Sallertaine. De nombreuses pistes cyclables et des sentiers de randonnées viennent compléter l'offre de loisirs et, les festivités rythment la vie locale. L'Office de Tourisme est organisé autour de 3 Bureaux d'Information Touristique (BIT) et d'un Office de Tourisme mobile. Service doté d'une équipe dynamique de 6 personnes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Dans le cadre d'un remplacement (maladie), LE&C Grand Sud recherche un directeur ou une directrice en crèche pour la commune de Lézat-sur-Lèze. Sous la responsabilité de la direction de LE&C Grand sud, vous êtes responsable de l'organisation et de l'encadrement de la crèche de Lézat-sur-Lèze. Missions : - d'accueillir les familles et d'organiser l'accueil des enfants ; -d'assurer la gestion administrative (planning, inscriptions...), comptable (facturation, achats..), financière (suivi budgétaire) ; -d'élaborer le projet d'établissement, le règlement de fonctionnement, le suivi et l'évaluation ; -d'être garant-e de la qualité d'accueil ; -d'organiser et de contrôler les soins et la surveillance médicale ; -de travailler avec les différents partenaires ; -d'assurer la veille juridique, sanitaire et sociale ; -d'assurer le management de l'équipe ; -de[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Étrépagny, 27, Eure, Normandie

La Comcom du Vexin Normand recherche un(e) agent(e) du SPANC (adjoint(e) technique territorial(e)) : CDD de 12 mois renouvelable Missions pour le Service Assainissement Non Collectif (SPANC) : - Suivi et Contrôle des installations + Rédactions des rapports et compte-rendu des visites, - Intégration des données dans le logiciel POSEIS, - Participation à la mise à jour des tableaux de bord, - Conseil, assistance et communication auprès des usagers, professionnels et élus, Missions techniques : - Gérer la prise de rendez-vous avec les usagers, les entreprises pour les visites de chantier, - Réaliser le contrôle final et délivre un avis sur le certificat de conformité des assainissements non collectifs, - Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement de la Direction Environnement, - Rédiger les rapports, compte-rendu de visite, courriers relatifs à l'activité ANC, Profil requis - Permis B obligatoire - Débutant accepté Savoirs-faire - Connaissances techniques en matière d'assainissement non collectif - Respect de contraintes budgétaires - Qualités rédactionnelles pour les courriers - Connaissance du logiciel POSEIS serait un plus - 1ère expérience en assainissement[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Étrépagny, 27, Eure, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la piscine communautaire, le M.N.S. aura pour missions : - Enseigner et d'animer les activités aquatiques, - Assurer la surveillance et la sécurité de la zone du bassin et s'assurer du respect du POSS avec rigueur pour une sécurité maximale du bassin, - Surveiller les pratiquants et le public, - Encadrement des enfants où surveillance des enfants des APS, - Enseigner, animer ou surveiller les activités, - Participer à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement, - Contribuer à créer une ambiance conviviale et ludique, - Trois Aquagyms et un aqua bike sont partagés par l'équipe et par semaine. Compétences requises : - Dispositifs et acteurs de la sécurité, - Pédagogie des activités physiques et sportives, - Cadre juridique des APS, - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Réglementation ERP (classification), règlement intérieur de/des équipements. - Savoir-Faire - Appliquer et faire appliquer la réglementation, - Promouvoir la politique sportive de la collectivité, - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités, - Repérer les comportements[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - accueil des voyageurs - Procéder aux formalités d'arrivée des voyageurs : présentation du règlement intérieur, des conditions tarifaires, formulaires à remplir et documents à faire signer, réception de la caution, etc. - suivi administratif (statistiques, rédaction de bilans.) - suivi financier (tenue d'une régie et comptabilité associée) - facturer et encaisser les redevances - Procéder aux formalités de départ des voyageurs : état des lieux de sortie, remise de caution, etc. - Assurer un rôle de relais auprès des partenaires (police municipale, préfecture, commune, etc.) - entretien et maintenance des équipements dont : Nettoyage des emplacements au départ des occupants Entretien des espaces verts (ex : tonte, taille des haies) Petit bricolage - entretien global de l'aire d'accueil PROFIL SOUHAITE : - capacités relationnelles, sens de l'accueil, diplomatie et patience - maîtrise des supports informatiques (Word, Excel) - goût pour le contact et l'accueil du public - rigueur administrative et comptable - capacité à gérer d'éventuels conflits - polyvalence technique de base Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 13h30 à 16h30, samedi de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de missions Habitat privé H/F Temps complet -35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 17 septembre 2025 (les sessions de recrutement seront organisées fin septembre) CONTEXTE La Communauté de communes Somme Sud-Ouest pilote la politique publique en faveur de l'amélioration de l'habitat et s'est engagée à cette fin dans un pacte territorial avec l'ANAH après un programme d'intérêt général. Elle a initié en 2024 la création d'un guichet unique de l'habitat à travers son Espace conseil France rénov' et a l'ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l'habitat 2026-2031 en cours de finalisation. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la directrice de l'Aménagement et des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions principales seront les suivantes : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH 2. Pilotage et animation du dialogue social 3. Gestion administrative et statutaire 4. Gestion des emplois et des compétences 5. Suivi de la masse salariale et gestion budgétaire RH 6. Information et communication interne auprès des agents 7. Missions transversales et projets RH Profil: Formation (Bac+4/5) en Ressources Humaines Expérience significative sur un poste RH à responsabilité Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion RH Maîtrise des procédures de recrutement, de gestion des carrières et de la formation Expertise en dialogue social et en gestion des instances représentatives Compétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salariale Capacité à piloter des projets RH transversaux Aptitude au dialogue et à la négociation Esprit d'initiative et force de proposition Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementaires Rigueur, discrétion, bienveillance et sens du service public Poste[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Collecte des déchets ménagers et assimilés à l'aide du matériel de pré-collecte, dans le cadre d'une équipe de collecte ; - Conduite des véhicules de collecte affectés au service de collecte ; - Le cas échéant, utilisation des équipements de grutage et/ou de convoyage des déchets ; - Référent de terrain en liaison directe avec le responsable du service et en cas d'absence de celui-ci avec la Directrice du Pôle Environnement ; - Conduire le véhicule de collecte affecté à la tournée ; - Respecter le code de la route ; - Respecter le planning prévu et l'ordre de collecte ; - Mettre en œuvre les consignes de sécurité ; - Le cas échéant : utiliser les outils de levage des conteneurs aériens et semi-enterrés ; sécurisation de l'aire de collecte afférente ; - Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées, les avaries éventuelles et les entretiens prévisionnels sur le matériel de collecte ; - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur ; - Remettre les conteneurs en place ; - Assurer la propreté en pied des conteneurs et autour des conteneurs ; - Manipuler et vider les conteneurs des points d'apports volontaires ; - Veiller au respect[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie sur son territoire ? La Communauté de Communes Seulles Terre et Mer est à la recherche de son assistant de prévention chargé de contribuer à la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant les élus et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Missions principales : - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels - Conduire, structurer et mettre en place un système[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du responsable adjoint du pôle, vous avez pour mission d'optimiser la propreté des locaux, de l'ALSH de Brou et du RPE de Brou aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, et ceci dans le respect des normes, protocoles d'entretien et des consignes de bonnes pratiques d'hygiène. Il assure également l'entretien courant du matériel utilisé. Vous aurez en charge la réception, la mise en température des denrées alimentaires et le service des repas. Par ces activités, vous contribuerez au bien-être des enfants pris en charge. Missions : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (sanitaires, jeux, matériels.) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Respecter les conditions d'utilisation des produits Service des repas/goûters - S'occupe de la réception[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : L'ouvrier d'entretien (h/f) assure l'entretien des bâtiments, veille au bon fonctionnement du matériel. Il/elle assure l'entretien des espaces intérieur et extérieur (petites réparations, espaces vert). Il/elle participe, avec l'équipe, aux prestations d'hébergement et de restauration auprès des résidents. Peut assurer le transport et l'accompagnement des personnes accueillies. Participe aux réunions d'équipe et aux échanges / réflexions institutionnels Parmi les tâches : Entretien du jardin, Entretien de la mini ferme, Livraison des repas sur chantiers, menus réparations, peinture, entretien général. Roulement en journée, y compris 1 week-end sur 2 PROFIL : Connaissance du public accueilli souhaité - CAP entretien / maintenance souhaité Conditions de rémunération CC 66

photo Agent / Agente de promotion touristique

Agent / Agente de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas est un territoire en plein essor situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse. Elle couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne avec une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes. Le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques : - au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents, - au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot. Rattaché(e ) à la Responsable du pôle tourisme, vous participez à l'accueil et au développement de l'image du territoire auprès du public, des acteurs du tourisme. Vous assurez la promotion du territoire à l'office de Tourisme et sur le terrain. Vous assurerez également ponctuellement des tâches de communication, d'organisation évènementielle et des missions administratives. Missions du poste : Accueil : assurer et optimiser la qualité de l'accueil Tenue des locaux et de la logistique accueil Participer au développement de l'image de destination du territoire Assurer des missions de communication Participer à la gestion administrative du service Missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Office de tourisme s'organise autour de 5 bureaux d'accueil (Saint-Honoré-les-Bains / Moulins-Engilbert / Luzy / Châtillon-en-Bazois / Cercy-la-Tour). Situé sur chacune des grandes destinations touristiques de la Nièvre (Le Morvan, le Canal du Nivernais, la Loire), le territoire bénéficie d'une situation remarquable et compte également l'unique station thermale en activité du département. Deux bureaux sont ouverts à l'année et trois complètent l'accueil touristique durant 6 mois de l'année, dont celui de Châtillon-en-Bazois. COMPÉTENCES - Maîtrise de 2 langues étrangères (dont Anglais) - Connaissance du territoire - Sensibilité aux enjeux environnementaux de développement durable - Connaissance en informatique de base et InDesign apprécié MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous effectuez les missions inhérentes au bon fonctionnement d'un Office de tourisme. CONSEILLER(E) EN SÉJOUR ET PROMOTION TOURISTIQUE - Accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) en bureau, accueil « hors les murs » notamment sur le Canal du Nivernais, - Promotion des activités[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Micro-Crèche de Pralognan La Vanoise. Poste saisonnier du 10/12/2025 au 31/03/2026 Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants du territoire et l'accompagnement de leur quotidien à travers des activités d'éveil, des soins attentifs et une présence bienveillante. - Créer un lien confiance : Vous accueillez chaque jour enfants et parents avec bienveillance, écoute et sourire. - Prendre soin avec attention : Vous veillez au confort et aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, sommeil, alimentation, réconfort. - Éveiller et faire grandir : Vous proposez et animez des activités adaptées à chaque âge des enfants pour encourager leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement. - Participer à la vie de la structure : Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien en prenant part aux tâches d'intendance. - Travailler en équipe avec cœur : Vous collaborez avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de confiance et de cohérence éducative. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Crèche de Courchevel Moriond Poste[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste saisonnier du 24/11/2025 au 19/04/2026 Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants du territoire et l'accompagnement de leur quotidien à travers des activités d'éveil, des soins attentifs et une présence bienveillante. - Créer un lien confiance : Vous accueillez chaque jour enfants et parents avec bienveillance, écoute et sourire. - Prendre soin avec attention : Vous veillez au confort et aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, sommeil, alimentation, réconfort. - Éveiller et faire grandir : Vous proposez et animez des activités adaptées à chaque âge des enfants pour encourager leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement. - Participer à la vie de la structure : Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien en prenant part aux tâches d'intendance. - Travailler en équipe avec cœur : Vous collaborez avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de confiance et de cohérence éducative. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Crèche de Courchevel Moriond Poste[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste Saisonnier à temps complet du 24/11/2025 au 19/04/2026 Vos missions - Manager une équipe engagée et bienveillante : Vous encadrez les agents et impulsez une dynamique d'équipe. Vous gérez les plannings et les absences via le logiciel dédié (Abelium). Vous assurez, en lien avec la DRH, le suivi rigoureux des contrats. Vous animez les réunions d'équipe et régulez les conflits. Vous conduisez les entretiens individuels d'évaluation et identifiez les besoins en formation. - Créer un lien fort avec les familles : Vous organisez l'accueil des enfants et la période d'adaptation. Vous accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous animez des temps collectifs et événements festifs. - Surveiller la santé et le bien être des enfants : Vous mettez en œuvre une surveillance médicale rigoureuse. Vous prévenez les troubles chez les enfants et sensibilisez l'équipe. - Gérer un budget avec précision : Vous participez au budget et à son suivi. Vous émettez les bons de commande et validez les dépenses. Vous suivez les paiements des prestations. - Piloter[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre d'emploi - Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (Voiture & Moto) Société : WORLDOFBIZ Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe familiale. Vos missions : - Former les élèves à la conduite automobile (permis B) et moto (AM, A1, A2, A, passerelle A2 → A). - Préparer et accompagner les élèves aux examens du permis de conduire. - Transmettre les règles de sécurité routière et sensibiliser aux bons comportements sur la route. - Participer activement à la vie de l'équipe et à l'organisation des cours. Profil recherché : - Titulaire du TP ECSR avec mention 2 roues. - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute. - Motivé(e) pour s'investir dans une équipe soudée et dynamique. Conditions et avantages : - Salaire : 2 265 € net / mois (≈ 2 942 € brut). - Véhicules et motos dernière génération mis à disposition. - Plateau moto privé pour l'entraînement. - Toutes les formations moto assurées : AM, A1, A2, A, passerelle A2 → A. - Nouveauté 2026 : mise en place du CCS 2 roues. - Dates d'examens régulières pour vos élèves. - Esprit familial et convivial au sein[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe (DGA) en charge de la stratégie territoriale et en collaboration directe avec le chargé de mission sobriété énergétique et les équipes du SDE03, le/la chargé(e) de mission aura pour mission de développer les énergies renouvelables du territoire, de la prospection à la mise en service. Dans ce cadre, le chargé de mission interviendra par : - L'accompagnement des élus dans la structuration et la mise en œuvre d'une stratégie énergétique territoriale ; - Le pilotage des projets d'EnR portés par les collectivités ; - La contribution à la structuration opérationnelle de la structure permettant l'exploitation des EnR sous maîtrise publique. Cette démarche s'inscrit dans les engagements forts du territoire en matière environnementale et d'adaptation au changement climatique (PCAET, Contrat d'Objectifs Territorial TETE, Atlas de la Biodiversité, Territoire Engagé pour la Nature, démarche TACCT, Contrat Local de Santé), ainsi qu'en matière de revitalisation des bourgs (PVD) et de développement économique (politique d'accueil, PAT). Actions et tâches principales à effectuer Stratégie énergétique territoriale - Contribuer à la structuration[...]